人力資源管理經驗分享

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這是一位從事人力資源管理10多年經驗分享園地,歡迎大家一起來分享人資的辛酸經驗!目前服務於某上市公司人力資源處,任職資深經理一職,負責公司兩岸人力資源管理與發展的工作!... 我畢業於中央大學人力資源管理研究所在職專班,在中央人資所除了學到很多專業知識之外,也認識了很專業,很強也在人資界服務很多年的好同學,如果您有意願在深造,中央人資所是一所非常值得你考慮的研究所...
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老婆跟老公的使用說明書

老婆跟老公的使用說明書老婆使用說明書【品名】民間俗稱老婆,正式場合可稱妻子或夫人;古稱娘子、堂客、賤內,現亦可叫愛人。是一種高價買回來的商品,既無彩票,亦不得退換。【成分】水、血液和脂肪類碳水化合物,...
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員工關係(ER)對於企業人力資源穩定的重要性

員工關係(ER)對於企業人力資源穩定的重要性人力資源管理功能中,除了招募、訓練、薪酬、績效管理之外,還包含了員工供關係(ER),只不過很多企業CEO或人資單位的高階主管,並不是很重視這項功能,甚至只把...
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對好焦點,景色也就美了

對好焦點,景色也就美了常常照相的人都知道,一張相片會拍的很清楚或模糊不清,是否對好了焦距,是拍攝過程中,非常的重要的關鍵要素,而我們做事情也是一樣的,如果沒有把精確的對好焦點(Focus),那整個事情...
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習慣成自然

習慣成自然人的行為都會重覆又重複,原因無他,就在於習慣之後一切就成為自然了,所以習慣越久也就越難改變這些行為,最後也就成了個性,而個性也就決定了每個人的命運。  最近有位同事很沮喪...
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習慣成自然

習慣成自然人的行為都會重覆又重複,原因無他,就在於習慣之後一切就成為自然了,所以習慣越久也就越難改變這些行為,最後也就成了個性,而個性也就決定了每個人的命運。  最近有位同事很沮喪...
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是「Account service」或是 「Account management」?

是「Account service」或是 「Account management」?「人力資源客戶服務代表」制度(AO),在實施過程中,會面臨AO同仁花在所謂的service(服務)的時間會是很多的,...
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能否記取教訓將會決定自己的命運

能否記取教訓將會決定自己的命運在職場有三類型的人,第一類人是學習別人的錯誤,避免跟別人一樣犯錯,第二類人是記住自己錯誤而不會再犯同樣的錯,第三類人是老是遺忘自己的錯誤,會不斷重犯一樣的錯誤,這三類人因...
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沒有用就沒有用

沒有用就沒有用曾經看過一篇文章這樣說「人生的大道理大家都知道,差異就在於有人會去用,有人則沒有去用」,很多人飽讀了詩書,但是並沒有好好的去用它,結果跟沒有看過是一樣的,頂多只淪為是說說而已,不會好到哪...
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人力資源管理的未來是什麼?

人力資源管理的未來是什麼?在這個競爭時代,凡事都要記取過去經驗,立足現在的舞台而思考未來的方向與下一步;說真的人力資源走了數十年之後,到底人力資源管理的未來是什麼? 美國Wiley 書局在1...
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好書介紹-「Peaks and Valleys」

好書介紹-「Peaks and Valleys」(中譯:峰與谷)這是一本非常棒的勵志書籍,人不管在人生或職場,都會碰到高低潮的時候,如果都能夠運用正面的態度,都讓自己可以處之泰然來面對,本書是藉由一段...
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